Les paroles passent et les écrits restent… Pensée populaire qui affirme que l’engagement personnel pour être respecté, passe par l’écrit.
Nos organisations s’y plient totalement, car au-delà du contrat de travail, elles s’évertuent à faire signer des chartes, les fiches de poste, les procédures, les modes opératoires, le document unique, le [...]
Manager autrement ? Si j’y crois, alors je veux, si j’y crois et je veux, alors je peux…
C’est ce que pourrait-nous dire « l’Homme au travail » si toutefois nous le laissions le dire.
Ce constat tellement logique, est souvent l’élément manquant des modèles de mobilisation au travail, qui sous-tendent subtilement, que [...]
Nouveau référencement auprès de la DIRECCTE OCCITANIE : Appui conseil RH
Nous avons le plaisir de vous informer du référencement de ORHA par la DIRECCTE Occitanie pour intervenir auprès des TPE/PME.
Ce dispositif de la DIRECCTE Occitanie permet ainsi aux entreprises de moins de 250 salariés de demander une subvention pour [...]
