Formation management préventif des RPS

 

Formation « Management préventif des risques psychosociaux (RPS) »

 

Formation à destination des managers, référents impliqués dans le management et/ou qualité de vie et des conditions de travail.

 

Informations Clés
Managers débutants, managers expérimentés, encadrants, référents.
Durée 2 jours soit 14 heures
Formation en présentiel pouvant s’organiser en distanciel
Bâtiment conforme aux normes d’accessibilité.

Pour toute demande et/ou besoin d’adaptation spécifique à une situation de handicap, un référent handicap est à votre écoute : Soraya CAVAGNOL

 

 

 

 

Prérequis

Il n’y a pas de prérequis impératifs pour bénéficier de cette formation, cependant l’intérêt de celle-ci se révèlera effectif pour les personnes ayant à intervenir en management et/ou qualité de vie et des conditions de travail.

Objectifs

  • Objectif 1 : Découvrir les risques psychosociaux et toutes les notions en lien avec ceux-ci
  • Objectif 2 : Détecter les symptômes de survenance des risques psychosociaux et d’agir en conséquence
  • Objectif 3 : Adopter les dynamiques de management favorables à la prévention des risques psychosociaux

 

Les participants à nos formations déclarent que les objectifs pédagogiques* sont atteints à 98% depuis 2017 et à 100% en 2021

 

Vos contacts Formation :

  • Direction et référent handicap : Soraya CAVAGNOL
  • Référent pédagogique : Bruno FERNANDEZ
  • Référent égalité professionnelle : Chérazad CAVAGNOL
  • Pour toute question générale et administrative : Remplissez le formulaire de contact ci-dessous

 

*Nous vous indiquons le critère « atteinte des objectifs » représentant les effets de nos formations depuis le 1er janvier 2017 et depuis le 1er janvier 2021. Nous communiquons une appréciation plus détaillée de nos indicateurs de satisfaction à la demande des clients.

 

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