- Formation management préventif des RPS

Formation « Management préventif des risques psychosociaux (RPS) »

Formation à destination des managers, référents impliqués dans le management et/ou qualité de vie et des conditions de travail.

Informations Clés

	Managers débutants, managers expérimentés, encadrants, référents.
	Durée 2 jours soit 14 heures
	Formation en présentiel pouvant s’organiser en distanciel
	Bâtiment conforme aux normes d’accessibilité. Pour toute demande et/ou besoin d’adaptation spécifique à une situation de handicap, un référent handicap est à votre écoute : Soraya CAVAGNOL

Prérequis

Il n’y a pas de prérequis impératifs pour bénéficier de cette formation, cependant l’intérêt de celle-ci se révèlera effectif pour les personnes ayant à intervenir en management et/ou qualité de vie et des conditions de travail.

Objectifs

Objectif 1 : Découvrir les risques psychosociaux et toutes les notions en lien avec ceux-ci
Objectif 2 : Détecter les symptômes de survenance des risques psychosociaux et d’agir en conséquence
Objectif 3 : Adopter les dynamiques de management favorables à la prévention des risques psychosociaux

Les participants à nos formations déclarent que les objectifs pédagogiques* sont atteints à 98% depuis 2017.

Vos contacts Formation :

Direction et référent handicap : Soraya CAVAGNOL
Référent pédagogique : Bruno FERNANDEZ
Référent égalité professionnelle : Chérazad CAVAGNOL
Pour toute question générale et administrative : Remplissez le formulaire de contact ci-dessous

*Nous vous indiquons le critère « atteinte des objectifs » représentant les effets de nos formations depuis le 1er janvier 2017. Nous communiquons une appréciation plus détaillée de nos indicateurs de satisfaction à la demande des clients.

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