Formation GPEC

 

Formation « Conduire une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)»

 

Informations Clés
Personnes en charge et/ou contribuant fortement au pilotage du plan de développement des compétences de la structure : Direction, Référents RH, Référents GPEC
Durée 2 jours soit 14 heures.
Formation en présentiel pouvant s’organiser en distanciel
Bâtiment conforme aux normes d’accessibilité.

Pour toute demande et/ou besoin d’adaptation spécifique à une situation de handicap, un référent handicap est à votre écoute : Soraya CAVAGNOL

 

 

 

 

Prérequis

Première expérience dans la conduite d’une démarche de GRH orientée développement des compétences. Connaissances et/ou  contribution à la gestion du process RH au sein de la structure employeuse

Objectifs

  • Permettre aux participants d’engager une démarche GPEC structurée et partagée avec les professionnels terrain en adéquation avec la stratégie de la structure

Les participants à nos formations déclarent que les objectifs pédagogiques* sont atteints à 100% depuis 2017 et à 100% en 2021

 

Vos contacts Formation :

  • Direction et référent handicap : Soraya CAVAGNOL
  • Référent pédagogique : Bruno FERNANDEZ
  • Référent égalité professionnelle : Chérazad CAVAGNOL
  • Pour toute question générale et administrative : Remplissez le formulaire de contact ci-dessous

 

*Nous vous indiquons le critère « atteinte des objectifs » représentant les effets de nos formations depuis le 1er janvier 2017 et depuis le 1er janvier 2021. Nous communiquons une appréciation plus détaillée de nos indicateurs de satisfaction à la demande des clients.

 

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