- Formation GPEC

Formation « Conduire une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)»

Informations Clés

	Personnes en charge et/ou contribuant fortement au pilotage du plan de développement des compétences de la structure : Direction, Référents RH, Référents GPEC
	Durée 2 jours soit 14 heures.
	Formation en présentiel pouvant s’organiser en distanciel
	Bâtiment conforme aux normes d’accessibilité. Pour toute demande et/ou besoin d’adaptation spécifique à une situation de handicap, un référent handicap est à votre écoute : Soraya CAVAGNOL

Prérequis

Première expérience dans la conduite d’une démarche de GRH orientée développement des compétences. Connaissances et/ou contribution à la gestion du process RH au sein de la structure employeuse

Objectifs

Permettre aux participants d’engager une démarche GPEC structurée et partagée avec les professionnels terrain en adéquation avec la stratégie de la structure

Les participants à nos formations déclarent que les objectifs pédagogiques* sont atteints à 97% depuis 2017.

Vos contacts Formation :

Direction et référent handicap : Soraya CAVAGNOL
Référent pédagogique : Bruno FERNANDEZ
Référent égalité professionnelle : Chérazad CAVAGNOL
Pour toute question générale et administrative : Remplissez le formulaire de contact ci-dessous

*Nous vous indiquons le critère « atteinte des objectifs » représentant les effets de nos formations depuis le 1er janvier 2017. Nous communiquons une appréciation plus détaillée de nos indicateurs de satisfaction à la demande des clients.

Contactez-nous pour recevoir le programme