Formation référencée 2021-2022 par le pôle Formation Occitanie

Conduite des entretiens annuels et professionnels – 2 jours

Prochaines sessions en 2021 :
Option 1 tout en présentiel : 7 et 14/12 à Narbonne
Option 2 Format hybride : 7/12 en présentiel à Narbonne et 2 ateliers en visio les matinées des 15 et 20/12/2021 

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Les participants à nos formations déclarent que les objectifs pédagogiques* sont atteints à 98% depuis 2017.

*Nous vous indiquons le critère « atteinte des objectifs » représentant les effets de nos formations depuis le 1er janvier 2017. Nous communiquons une appréciation plus détaillée de nos indicateurs de satisfaction à la demande des clients.

Informations Clés
Référents, cadres appelés à réaliser des entretiens annuels et professionnels orientés ou non vers une gestion des compétences transversales.
Durée 2 jours soit 14 heures
Formation en présentiel et/ou  distanciel
Tarifs Tarif € HT par jour et par participant : 340 € soit 680 € HT la session par participant
Non assujetti à la TVA pour les activités de formation
Bâtiment conforme aux normes d’accessibilité.

Pour toute demande et/ou besoin d’adaptation spécifique à une situation de handicap, un référent handicap est à votre écoute : Soraya CAVAGNOL

Télécharger le programme en pdf

 

Prérequis

Il n’y a pas de prérequis impératifs pour bénéficier de cette formation, cependant l’intérêt de celle-ci se révèlera effectif pour les personnes ayant à mener des entretiens professionnels auprès de collaborateurs.

Objectifs

Permettre à toute personne chargée d’évaluer ses coéquipiers :

  • Objectif 1 : Découvrir Les registres fondamentaux du management inclusif
  • Objectif 2 : Permettre aux participants d’appréhender les modalités de conduite des entretiens professionnels orientées « compétences »
  • Objectif 3 : Permettre aux participants d’adopter les postures relationnelles qui s’imposent pour les entretiens

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    Option 1 tout en présentielOption 2 Format hybride (présentiel puis distanciel)Etre informé-e de la prochaine session en 2022
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