Solution Elaborha :News sur les entretiens professionnels
La gestion des entretiens professionnels
  –  Evolution de l’entretien professionnel avec les exigences de la réforme
  –  Création du suivi des campagnes d’entretiens professionnels
Entretien professionnel
La solution Elaborha permet de distinguer et/ou d’associer les entretiens professionnels et d’évaluation, tout en respectant leurs objectifs spécifiques.
 
Ce menu facilite la démarche aux managers et aux collaborateurs par une approche intuitive, en traitant des compétences, de la mobilité interne, des axes de progrès et du projet professionnel. 
Une lecture fine des compétences individuelles et collectives est proposée,  offrant ainsi une aide à la décision non négligeable pour la formation et la stratégie RH.
 
Ont été ajoutés un suivi quantitatif et qualitatif  pour : 
  – Les entretiens professionnels
  – Les parcours et projets personnels des salariés
  – La gestion de la formation
  – Un système d’alertes pour vérifier que l’application de la réforme est conforme au sein de l’entreprise 
Nos astuces ?
 
Préparer son entretien … 50% de sa réussite
Pour faciliter « les regards croisés » du manager et de son collaborateur, sur les compétences et le projet professionnel, Ils peuvent préparer l’entretien professionnel grâce à une interface adaptée à chacun
Valeur ajoutée du menu : Traçabilité, précision, optimisation du temps consacré aux entretiens, aide à la décision pour la GRH, conformité réglementaire, contribution au dialogue social.
Saviez-vous qu’au-delà … Le module « Management des bonnes pratiques « 
Permet d’actualiser les parcours professionnels des salariés (intégration, référent, expert…), de satisfaire les exigences d’audits qualité en cas de certification, de vérifier la maîtrise des bonnes pratiques clés dans la structure.