Agenda Formations interentreprises

ORHA

Organismes de formation : Actions de professionnalisation référencées dans le cadre de Certif’Région :

Référent qualité – 1 jour 

Auditeur interne – 2 jours 

Construire une grille des coûts – 2 jours 

Autres formations tout secteur :

Techniques et pratiques de négociation professionnelle – 2 jours 

Conduite des entretiens professionnels – 2 jours 

Formation à l’animation créative  – 2 jours

Autres thèmes de formation (Management…) – Formations sur demande

 

Référent Qualité – 1 jour
Coût : 225 € HT/jour/stagiaire soit  225 € HT la session par participant
23/03/2018 à Narbonne

Programme détaillé                                                                            Se préinscrire

Public :
Responsables d’organismes de formation – Coordonnateurs de dispositifs ou d’actions de formation – Formateurs – Assistants
Objectifs :
Les objectifs de la formation sont d’apporter au référent Qualité les connaissances et les outils qualité nécessaires afin d’exercer au mieux ses missions Qualité à savoir :
– Maîtriser la gestion des documents,
– Mettre en place et suivre le tableau de bord des indicateurs de mesure de la qualité des formations,
– Gérer les réclamations apprenants, entreprises, financeurs
– Analyser les données d’évaluation de la satisfaction des apprenants, des bilans des actions de formation, des audits internes
– Assurer la coordination, le suivi et l’animation de la démarche d’amélioration continue en interne
Intervenant :
Consultant spécialisé dans le domaine de la formation et qualité

Formation rythmée par des exercices pratiques

 

Auditeur Interne – 2 jours
Coût : 225 € HT/jour/stagiaire soit 450 € HT la session par participant
22 et 23/02/2018 à Narbonne – 29 et 30/03/2018 à Narbonne

Programme détaillé                                                                            Se préinscrire

Public :
Responsables d’organismes de formation – Coordonnateurs de dispositifs ou d’actions de formation – Formateurs – Assistants
Objectifs :
– Acquérir les principes, méthodes et outils de l’audit interne,
– Connaître et s’approprier les objectifs de la démarche qualité Certif Région
– Identifier les points faibles et les points forts de son Etablissement au regard du référentiel,
– Evaluer les marges de progrès avec les collaborateurs concernés,
– Organiser, planifier et assurer la mise en oeuvre des actions correctives.
Intervenant :
Consultant spécialisé dans le domaine de la formation et qualité

Formation rythmée par des exercices pratiques

 

Construire une grille de coûts– 2 jours
Coût : 225 € HT/jour/stagiaire soit 225 € HT la session par participant
16 et 17/04/2018 à Narbonne

Programme détaillé                                                                             Se préinscrire

Public :
Responsables d’organismes de formation – Assistants – Toute personne amenée à étudier le coût d’une action de formation
Objectifs :
-Savoir analyser le contexte externe de l’organisme (se positionner sur le marché dans son domaine de compétences)
– Savoir déterminer les éléments structurants la grille des couts de revient des actions de formation
– Outils de construction d’une grille de couts
Intervenant :
Consultant spécialisé dans le domaine de la formation et qualité

Formation rythmée par des exercices pratiques

 

 

Techniques et pratiques de négociation professionnelle à enjeux – 2 jours
Coût : 700 € HT la session par stagiaire
27 et 28 Mars 2018 à Montblanc (Proche de Béziers, Hérault)

Programme détaillé                                                                            Se préinscrire

Public :
Toute personne devant régulièrement négocier ou souhaitant se préparer à des nouvelles missions de négociation. Dirigeants, cadres managers, représentants du personnel, chefs de projet, médiateurs etc.
Objectifs :
• Comprendre, analyser, légitimer, intégrer les comportements qui surviennent lors d’une négociation.
• Identifier les liens entre la posture en négociation les états émotionnels et motivationnels des personnes
• Construire et mettre en œuvre une boîte d’outils pratiques pour aborder toute négociation d’affaires, de médiation, de résolution de crise et de dialogue social,
• Démontrer qu’une négociation est plus efficace et porteuse de résultats quand elle menée dans un esprit de co-construction, utilisant de l’influence sans imposer, et écartant toute émotion défavorable

Intervenants : Un binôme d’experts pour une formation favorisant le suivi du participant
Alexis Kyprianou, spécialiste de la négociation et expert APM (Association progrès du management)
Alexandra Eltchaninoff, spécialisée en modes de communication et de négociation.

Formation rythmée par des exercices pratiques et des mises en situations.

 

Conduire avec efficacité ses entretiens professionnels – 2 jours
Prix : 550 € HT la session par participant
Narbonne – Montpellier – Perpignan

Programme détaillé                                                                            Se préinscrire

Public :
Toute personne devant conduire des entretiens professionnels (Responsables et référents RH, managers).
Objectifs :
– Intégrer les évolutions légales suite à la loi de mars 2014 sur la formation professionnelle
– Appréhender les spécificités et enjeux de l’entretien professionnel
– Maîtriser la conduite opérationnelle de l’entretien en les préparant en cohérence avec la stratégie de l’entreprise
– Se doter d’outils et de grilles pour faciliter la conduite des entretiens professionnels
– Améliorer ses techniques d’entretien : écoute, questionnement, posture
Intervenant :
Consultant formateur en ressources-humaines et management opérationnel.

Formation rythmée par des exercices pratiques et des mises en situations.

 

Formation à l’animation créative – 2 jours par le Pr. Philippe VERHAEGHE
Stimuler, développer la créativité de vos réunions et booster vos projets

Programme Créativité                                                                            Se préinscrire

Public :
Avoir déjà animé quelques réunions et aimer cela, puisqu’il s’agira durant la formation de prendre appui sur des bases existantes même hésitantes pour les améliorer.
Objectifs :
Développer vos capacités à animer des réunions dont la préoccupation centrale est : « trouver des idées neuves, s’en sortir.. « 
Mots de l’intervenant :
« Cette formation est intensive mais enthousiaste. Nous allons découvrir ensemble une méthode, une pédagogie et un processus. Tous les exercices sont simples à comprendre et, pour vous en souvenir, un memento complet vous sera livré. Bien évidemment votre animateur restera pour vous toujours joignable si vous en éprouvez le besoin. »

 

Autres thèmes de formation
Nous consulter

Management opérationnel :

  • Animer et motiver son équipe (3 jours)
  • Conduire ses entretiens d’évaluation (2 jours)

Management des compétences :

  • Pilotage des bonnes pratiques professionnelles (2 à 3 jours)
  • Gestion des compétences (2 à 3 jours)

Santé au travail – Risques psychosociaux : Plusieurs cycles selon public visé

  • Management préventif des risques psychosociaux – 3 jours (Public : Cadres, Managers, Chefs de projets, Référents RH, Référents prévention)
  • Sensibilisation à prévention des risques psychosociaux – 1 à 2 jours (Public : Tout collaborateur, Référents RH, Référents prévention)
  • Cycle prévention des risques psychosociaux pour les membres du CHSCT – 2 à 3 jours